中信国际招标公司举办第二届“熔炼团队”拓展活动

作者:admin日期:2009年7月9日 11:38

       日前,中信国际招标公司在延庆极限突破拓展基地举办 “熔炼团队”拓展活动,公司总经理纪卫忠等领导和员工共54人参加。这是继085月在密云奥擂拓展基地活动后,公司以每年一次的拓展训练为手段,进行员工培训、队伍锻炼的又一次活动。

    进入2009年,中信国际招标公司业务不断发展,外资项目、工程建设项目、政府采购项目和中央投资项目都有新的进展,在本部新进员工以及驻外地分公司员工不断增加的情况下,根据年度培训计划,拓展训练在周末如期举行。

 

 

    到6日,一天半的训练时间,所有参训队员,从老总到新毕业的大学生,无职位、年龄、性别之分,训练、生存在一起。经过“组建4个团队”、开展“背摔接人、孤岛生存、搭接承重桥、企业博弈”等力、智游戏,各个团队经历了“分析思考任务书、动手实施方案、实施过程沟通、最终结果总结”等训练过程。员工们反映,由于所有拓展项目都要依靠团队或团队中的小组来研究、计划、实施,并且进行有效沟通才能够完成,因此,成功与否关系每个人的主观能动性和集体的集思广益和协同作战能力。一些项目的完成,如“搭接承重桥”任务,既要有设计智慧、又要有操作实施的技能,既要考虑局部完成、又要保证整体对接。“4家企业利益博弈”活动,设计的最终目的是企业以利益最大化为目标,但各队如何实施,是战略结盟?是控制风险?还是精算加计谋策划?这个出现在游戏里的各种矛盾、博弈中的思维方法,虽然使用在游戏之中,但参与者仿佛看到人们在社会经济活动中的影子,为大家带来新的辨思和启迪。训练完成后,队员们结识了新同事,增强了团队意识,鼓舞了拼搏精神。许多新人、年轻人,在团队领导人的位置上,展示他(她)们的才能,让大家看到平时看不到的亮点和潜能。整个活动既紧张激烈,又活泼愉快;有为己队获胜毫不相让的拼争,又有与“对手”相拥一笑的友好情谊。 

    招标公司领导对此活动极其重视,亲身参加做普通一兵;员工们也各展所长,全力以赴。活动后,大家面对镜头挥舞着拓展证书,余兴未尽,他们约定:下次拓展,再炼!

 

    供稿、摄影:华

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